Nutzungsbedingungen

Nutzungsbedingungen

Allgemeine Nutzungsbedingungen für Bewerber

Mit Nutzung unserer Webseite, unserer Dienstleistungen und der Abgabe von Bewertungen akzeptieren Sie unsere nachfolgenden Nutzungsbedingungen.

  1. Allgemeines; Umfang
    1. Diese Nutzungsbedingungen der StepStone Deutschland GmbH, Völklinger Straße 1, 40219 Düsseldorf („StepStone“ oder „wir“) gelten für die vertragliche Vereinbarung (im Folgenden als die „Vereinbarung“ bezeichnet) zwischen StepStone einerseits und dem/der NutzerIn (auch als „Nutzer“ oder „Sie“ bezeichnet) andererseits, der an jedwedem auf www.stepstone.de, deren Unterseiten, oder jede Webseite des StepStone-Konzerns, die diese Nutzungsbedingungen enthalten, sowie den in unseren mobilen Anwendungen („Apps“) angebotenen Karrierediensten (im Folgenden zusammengefasst als „Dienstleistungen“ bezeichnet) interessiert ist oder eine solche Dienstleistung nutzt. Die Webseiten und die Apps werden im Folgenden zusammengefasst als „StepStone-Plattformen“ bezeichnet. Falls Sie ein Stellenangebot aufgeben wollen („StepStone-Kunde“), kommen nicht diese Nutzungsbedingungen zur Anwendung, sondern unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen für Unternehmer. Für bestimmte Dienstleistungen können zusätzliche Bedingungen gelten, über die wir Sie separat informieren. Bitte lesen Sie sich diese Nutzungsbedingungen sorgfältig durch. Falls Sie unsere Nutzungsbedingungen nicht akzeptieren, können Sie unsere Dienstleistungen nicht nutzen und wir bitten Sie, jede weitere Nutzung zu unterlassen.
    2. Die diesen Nutzungsbedingungen unterstehenden Dienstleistungen sind nur für die individuelle Arbeitssuche natürlicher Personen als Angestellte oder Freiberufler vorgesehen. Es ist nicht zulässig, unsere Dienstleistungen auf andere Weise kommerziell zu nutzen, z. B., um die Dienstleistungen eines Unternehmens zu bewerben.
  2. Gegenstand der Vereinbarung und Umfang der Dienstleistungen
    1. Die StepStone-Plattformen enthalten eine beträchtliche Anzahl an Informationen und Leistungen zu Karriere und Beruf für Kandidaten und Nutzer der Plattformen bereit. Zu den Leistungen zählen insbesondere die Zugänglichmachung von veröffentlichten Stellenausschreibungen der StepStone-Kunden oder die Bereitstellung technischer Instrumente für den Bewerbungsprozess, sowie Informationen zu deren sachgemäßer Nutzung.
    2. Für einen Ausgleich der Interessen der Nutzer und StepStone-Kunden und um die Nutzbarkeit der Plattform zu gewährleisten, ist insbesondere die Aufbereitung und Präsentation der vorhandenen Informationen für Kandidaten und Nutzer unerlässlich. Dazu erhalten Kandidaten und Nutzer, die diesen allgemeinen Nutzungsbedingungen zustimmen und ihre E-Mail-Adresse hinterlegen, regelmäßig E-Mails mit veröffentlichten Stellenanzeigen.
    3. Einige Dienstleistungen können Sie ohne Registrierung nutzen. Eine Registrierung ermöglicht Ihnen zusätzliche Funktionen und Dienstleistungen, die ohne Registrierung nicht nutzbar sind. StepStone ist nicht verpflichtet Ihnen diese Dienstleistungen ohne Registrierung zu erbringen. 
    4. Benachrichtigungen über passende Stellenangebote und Dienstleistungen
      1. Sie können über unsere Plattformen regelmäßig Benachrichtigungen per E-Mail abonnieren, die Sie auf Stellenangebote oder andere Dienstleistungen hinweisen („Benachrichtigungen“), die Sie, nach StepStones Einschätzung, interessieren könnten, bzw. relevant für Sie sein könnten. Eine Einschätzung erfolgt durch Angaben aus Ihrem Profil, durch Sie selbst vorgenommene Einstellungen für Benachrichtigungen und/oder basiert auf Ihrem Such- und Nutzungsverhalten auf den StepStone-Plattformen. Sie haben die Möglichkeit, mehrere Benachrichtigungen für verschiedene Suchanfragen und Dienstleistungen einzurichten. Bitte beachten Sie, dass Sie alle von Ihnen eingerichteten Benachrichtigungen einzeln abbestellen müssen, wenn Sie Benachrichtigungen nicht mehr erhalten möchten, um zu vermeiden auch solche Benachrichtigungen zu löschen, die Sie weiterhin erhalten möchten.
      2. Wenn ein registrierter Nutzer nach einiger Zeit der Inaktivität erneut die Plattformen benutzt, so beginnt er, nach Einschätzung von StepStone, einen neuen „Suchzyklus“. Um die Nutzbarkeit der Plattformen weiterhin zu gewährleisten, wird StepStone dem Nutzer erneut regelmäßig Benachrichtigungen per E-Mail zukommen lassen, die ihn nach StepStones Einschätzung, interessieren könnten, bzw. relevant für ihn sein könnten.
      3. Anhand von Erfahrungswerten und umfassenden Analysen zur Laufbahn von Angestellten in Unternehmen, kann StepStone für nahezu jeden Nutzer einen sogenannten „Employee Life Cycle“ identifizieren. Der Employee Life Cycle beschreibt die Karrierelaufbahn eines Kandidaten innerhalb eines oder mehrerer Unternehmen, bzw. seines Berufslebens. Um die Karriereplanung eines Kandidaten zu optimieren, kann StepStone inaktiven, registrierten Nutzern, die längere Zeit nicht mehr auf den Plattformen aktiv waren, per E-Mail oder über ihr Benutzerkonto, Informationen zur weiteren Karriereentwicklung zusenden.
      4. Um Ihre Authentifizierung sicherzustellen, d.h. um unbefugte Benachrichtigungs-Abonnements im Namen Dritter zu vermeiden, schicken wir Ihnen nach Ihrer ersten Registrierung eine Bestätigungs-E-Mail, in der wir Sie bitten, Ihre Registrierung durch Anklicken eines Links in der E-Mail noch einmal zu bestätigen. Der Authentifizierungsprozess entfällt, wenn Sie als registrierter Nutzer eingeloggt sind und Benachrichtigungen für passende Stellenangebote oder Dienstleistungen einrichten. Eine Authentifizierung durch Passworteingabe kann auch dann entfallen, wenn Sie in einer Benachrichtigung an Sie auf den dort hinterlegten Link klicken („soft-login“), und gibt Ihnen die Möglichkeit, begrenzten Zugriff auf Ihr Konto ohne vorherigen Login zu erhalten.
      5. Mit der Erstellung eines Nutzerkontos für Kandidaten („Nutzerkonto“) erhalten Sie automatisch Benachrichtigungen zu Ihren Suchen. Einstellungen, wie etwa die Häufigkeit, Genauigkeit, oder Deaktivierung aller oder nur eines Teils Ihrer abonnierten Benachrichtigungen können Sie in den Einstellungen Ihres Kontos vornehmen.
    5. Newsletter
      Als Teil Ihres Nutzerprofils können Sie verschiedene Newsletter abonnieren, die wir zu unterschiedlichen Themen anbieten. Wir schicken Ihnen eventuell auch E-Mail-Newsletter zu StepStone-Dienstleistungen, die mit den von Ihnen bereits genutzten StepStone-Dienstleistungen vergleichbar sind, wenn Sie diesen Newslettern nicht widersprochen haben. Sie können dem Erhalt aller StepStone-Newsletter jederzeit gebührenfrei widersprechen. Wir informieren Sie über Ihr Widerspruchsrecht, wenn wir Ihre E-Mail-Adresse erfassen, und auch im jeweiligen Newsletter. Falls Sie unsere E-Mail-Nachrichten nicht mehr erhalten möchten, klicken Sie bitte auf den Link Abbestellen, der in jeder Nachricht zu finden ist, und/oder kontaktieren Sie uns unter info@stepstone.de. Zusätzlich können Sie geänderte Einstellungen in Ihrem Nutzerkonto einsehen.
    6. Nutzerkonto
      Bestimmte Dienstleistungen sind nur für registrierte Nutzer eines Nutzerkontos erhältlich.
      Wie Sie sich für ein Nutzerkonto registrieren können, ist in Abschnitt 3 beschrieben.
    7. Gespeicherte Stellenanzeigen
      Sie können Stellenanzeigen, die Sie sich angesehen haben, speichern, indem Sie die dafür vorgesehene Schaltfläche in der Stellenanzeige anklicken. Danach können Sie auf so gespeicherte Einträge in Ihrem Nutzerkonto zugreifen. StepStone kann Ihre gespeicherten Einträge analysieren und ausgehend von dieser Analyse die Ihnen angebotenen Dienstleistungen optimieren und speziell auf Sie abstimmen. StepStone kann Sie per E-Mail an Ihre gespeicherten Stellenangebote erinnern.
    8. Nutzerprofil
      Sie können ein Lebenslaufprofil („Nutzerprofil“) innerhalb Ihres Nutzerkontos erstellen. Dieses können Sie mit Informationen, die im Zusammenhang mit Ihrem Lebenslauf stehen, sowie eigene Anhänge, wie etwa Lebenslauf oder Zeugnissen, anreichern. Falls Sie Anhänge hochladen, um Ihr Profil zu vervollständigen, analysieren wir deren Inhalt und Struktur in einem automatisierten Prozess und ziehen diese Analyse heran, um die Dienstleistungen zu verbessern, die wir Ihnen anbieten. Wir verwenden von Ihnen bereitgestellte Daten auch, um Ihnen basierend auf Ihren Profildaten, auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Stellenempfehlungen auf unseren Plattformen zu empfehlen oder über Benachrichtigungen zuzuschicken, wie unter Ziffer 2.3. beschrieben. Wir können Ihre Profildaten auch verwenden, um Formulare für andere Dienstleistung, die wir Ihnen auf unseren Plattformen anbieten und die mit dem Nutzerprofil verknüpft werden können, automatisch auszufüllen, wenn Sie diese nutzen. Wir verwenden in Ihrem Profil gespeicherte Informationen zudem, um Ihr Sucherlebnis zu verbessern. Wir speichern ferner analytische Daten über Sie und Ihr Nutzerverhalten, zusammen mit einer pseudonymen Nutzer-ID, in einer statistische Datenbank, wobei Sie nicht identifizierbar sind.
      Sie können zwischen drei Profil- und Lebenslaufeinstellungen wählen: Ihr Profil kann aktiv, teilweise aktiv oder inaktiv sein. Diese Einstellung können Sie jederzeit ändern.
      Wenn Sie Ihr Profil „aktiv“ einstellen, so machen Sie dieses mit seinen Inhalten der Öffentlichkeit zugänglich. Sie gewähren damit Bewerberprofilkunden Zugang zu Ihrem Profil und dessen Anhängen (einschließlich einer Such- und Downloadfunktion), sowie zum Datum der letzten Aktivität. Bewerberprofilkunden sind StepStone-Kunden, die Zugang zu StepStones Bewerberdatenbank erworben haben oder anderweitig zu deren Nutzung oder zur Nutzung anderer Dienstleistungen berechtigt sind, um freie Positionen zu besetzen; es kann sich dabei um Personalbeschaffer oder Arbeitgeber handeln. Bei einem aktiven und öffentlichen Profil dürfen wir Ihre Profildaten auch nutzen, um öffentlich zugängliche geschäftsbezogene Social-Media-Profile über Sie zu finden und Bewerberprofilkunden einen Link zu einem solchen Profil bereitzustellen. Es kann auch sein, dass wir Ihr Profil analysieren, um es Bewerberprofilkunden ganz oder teilweise aktiv vorzustellen. Da StepStone-Kunden aus aller Welt den Zugang zu StepStones Bewerberdatenbank erwerben können, kann es sein, dass der StepStone-Kunde seinen Sitz außerhalb der EU oder des Europäischen Wirtschaftsraums („EWR“) hat, weshalb Daten auch in solche Drittländer weitergegeben werden können.
      Wenn Sie Ihr Profil „teilweise aktiv“ einstellen, gewähren Sie Bewerberprofilkunden Zugang (einschließlich einer Such- und Downloadfunktion) zu Teilen Ihres Profils und dessen Anhängen sowie zum Datum der letzten Aktivität und legen ihnen diese Informationen offen. Es kann auch sein, dass wir ein teilweise aktives Profil analysieren, um es Bewerberprofilkunden aktiv vorzustellen. Da StepStone-Kunden aus aller Welt den Zugang zur Bewerberdatenbank erwerben können, kann es sein, dass der StepStone-Kunde seinen Sitz außerhalb der EU oder des Europäischen Wirtschaftsraums („EWR“) hat, weshalb Zugriff und Offenlegung auch von solchen Drittländern aus und eine Übertragung in solche Drittländer erfolgen können. Nicht angezeigt werden für teilweise aktive Profile aktuelle Arbeitgeber, Namen, E-Mail-Adressen, Telefonnummern und vollständige Postleitzahl. Alle sonstigen Daten, die Sie als Teil Ihres Profils angegeben haben, sind für Bewerberprofilkunden vollständig zugänglich.
    9. Speicherkapazität
      Wir garantieren oder gewährleisten keine minimale Speicherkapazität für Ihr Profil. Wir behalten uns das Recht vor, das Datenvolumen für Datenuploads vorläufig oder dauerhaft zu beschränken, insbesondere wenn dies aus technischen oder Gründen der Nutzerfreundlichkeit erforderlich ist, zum Beispiel um die Dienstleistung aufrechtzuerhalten oder zu optimieren.
    10. Bewerbungen mit Nutzerkonto
      Sie können Ihr Profil nutzen, um sich auf angebotene Stellen zu bewerben, die auf den StepStone-Webseiten oder in den Apps veröffentlicht werden, sofern der StepStone-Kunde die Bewerbung über die Plattform für die jeweilige Stellenanzeige vorgesehen hat. Wir verwenden Ihre Profildaten, um bestimmte Felder des Bewerbungsformulars automatisch auszufüllen, und Sie können zusätzliche Dateien hochladen. Sobald Sie die jeweilige Schaltfläche angeklickt haben, werden wir entweder, je nach Wahl des StepStone-Kunden, i) die von Ihnen ins Bewerbungsformular eingetragenen Daten auf der StepStone-Plattform speichern, damit der jeweilige StepStone-Kunde dort darauf zugreifen kann, oder ii) Ihre Bewerbung direkt an das Bewerbermanagementsystem des StepStone-Kunden übermitteln. Wenn wir die Bewerbung auf unserer Plattform speichern (i)), hat der StepStone-Kunde, bei dem Sie sich beworben haben, auch Zugang zu Ihrem Profil und kann die Daten einsehen, die Sie in Ihr Profil eingegeben haben. Wenn Ihre Bewerbung direkt an das System des StepStone-Kunden übersendet wird (ii), wird die Bewerbung nicht in Ihrem Profil gespeichert. Da StepStone-Kunden aus aller Welt Stellenanzeigen auf unseren Plattformen veröffentlichen können, kann es sein, dass der jeweilige StepStone-Kunde seinen Sitz außerhalb der EU oder des Europäischen Wirtschaftsraums („EWR“) hat, weshalb Zugriff und Offenlegung auch von solchen Drittländern aus und eine Übertragung in solche Drittländer erfolgen können.
    11. Bewerbungen ohne Nutzerkonto
      Sie können sich auf einige Stellen ohne Anlage eines Nutzerkontos bewerben, die auf den StepStone-Webseiten oder in den Apps veröffentlicht werden. Dazu tragen Sie die erforderlichen Daten in die Felder des Bewerbungsformulars ein und können ggf. erforderliche, zusätzliche Dateien hochladen. Sobald Sie die jeweilige Schaltfläche angeklickt haben, werden wir entweder, je nach Wahl des StepStone-Kunden, i) die von Ihnen ins Bewerbungsformular eingetragenen Daten auf der StepStone-Plattform speichern, damit der jeweilige StepStone-Kunde dort darauf zugreifen kann, oder ii) Ihre Bewerbung direkt an das Bewerbermanagementsystem des StepStone-Kunden übermitteln. Da StepStone-Kunden aus aller Welt Stellenanzeigen auf unseren Plattformen veröffentlichen können, kann es sein, dass der jeweilige StepStone-Kunde seinen Sitz außerhalb der EU oder des Europäischen Wirtschaftsraums („EWR“) hat, weshalb Zugriff und Offenlegung auch von solchen Drittländern aus und eine Übertragung in solche Drittländer erfolgen können.
    12. Bewerbung auf Chiffreanzeigen
      Eine Chiffreanzeige ist eine Stellenanzeige, in der das Unternehmen, das einen Mitarbeiter sucht, nicht angegeben ist. Wenn Sie auf eine Stellenanzeige mit Chiffre antworten, leiten wir Ihre Bewerbung einschließlich des Anschreibens und aller darin enthaltenen Daten an den Kunden mit dieser Chiffre weiter. Wir überprüfen den Inhalt Ihrer Nachricht nicht regelmäßig, sind jedoch berechtigt, eine Überprüfung jederzeit durchzuführen. Falls der Inhalt Ihres Anschreibens gegen diese Nutzungsbedingungen verstößt, leiten wir es nicht weiter. Wir akzeptieren Sperrvermerke für bestimmte Unternehmen, wenn Sie uns den detaillierten und korrekten Namen (Name und Rechtsform des Unternehmens) und die Adresse gegeben haben. Aufgrund der damit verbundenen zeitaufwendigen Recherche akzeptieren wir jedoch keine Sperrvermerke für eine ganze Unternehmensgruppe.
    13.  Speicherung von Lebenslaufdaten in Ihrem Profil
      Nutzt der StepStone-Kunde zur Verarbeitung Ihrer Bewerbung nicht sein eigenes Bewerbermanagementsystem, sondern die StepStone-Plattform, so wird Ihre Bewerbung, einschließlich der jeweiligen Anhänge, innerhalb Ihres Nutzerkontos in einer Historie gespeichert, auf die Sie jederzeit zugreifen können.
      Informationen aus Ihren Bewerbungen oder solche die Sie angeben, um StepStone-Dienstleistungen zu nutzen, werden automatisch dazu verwendet, um Ihr eigenes Profil mit Informationen anzureichern, sofern dort Angaben fehlen.
      Haben Sie vor Ihrer ersten Bewerbung noch keinen Lebenslauf in Ihrem Profil hinterlegt, wird der Lebenslauf Ihrer ersten Bewerbung automatisch Ihrem Profil hinzugefügt, wenn der Empfänger Ihrer Bewerbung zur Verarbeitung Ihrer Bewerbung die StepStone Plattform nutzt.
      Sie haben die Möglichkeit, der Übernahme eines Lebenslaufes in Ihr Profil vor Abgabe einer Bewerbung zu widersprechen, sowie automatisch in Ihr Profil übernommene Informationen jederzeit zu ändern oder zu löschen.
      Sie haben, je nach Dienstleistung, die Möglichkeit, andere Lebensläufe, die Sie weiteren Bewerbungen anhängen, als zusätzlichen Lebenslauf Ihrem Profil hinzuzufügen oder den bereits vorhandenen Lebenslauf zu ersetzen. Auf diese Möglichkeit werden Sie bei einer Bewerbung hingewiesen und können durch Anklicken der entsprechenden Schaltfläche von dieser Gebrauch machen.
    14. Änderung und Einstellung von Dienstleistungen
      Für einen Ausgleich der Interessen der Nutzer und StepStone-Kunden und um die Nutzbarkeit der Plattform zu gewährleisten und an die Gegebenheiten des Marktes anzupassen, ist es unerlässlich, die StepStone-Plattformen stetig weiterzuentwickeln. Es kann daher vorkommen, dass Dienste geändert oder ganz eingestellt werden. Der Nutzer hat keinen Anspruch auf die Beibehaltung eines Dienstes, einer Ansicht oder der Funktionsweise der Plattform. Wenn Sie mit einer solchen Änderung oder Einstellung nicht einverstanden sind, können Sie lediglich diesen Vertrag gemäß Ziffer 9. dieser Vereinbarung zu kündigen und die Nutzung der StepStone-Plattformen zu unterlassen.
  3. Registrierung für ein Nutzerprofil
    1. Wenn Sie sich für ein Nutzerprofil registrieren möchten, müssen Sie uns eine gültige E-Mail-Adresse und ein Passwort angeben, die wir speichern.
    2. Wenn Ihr Antrag auf Erstellung eines Nutzerprofils bei uns eingegangen ist, bestätigen wir den Erhalt dieses Antrags durch eine Nachricht an die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse. Die Vereinbarung über Ihr Nutzerprofil zwischen Ihnen und uns wird wirksam, wenn wir Ihr Nutzerprofil aktivieren. Der Abschluss der Registrierung durch Sie stellt lediglich ein Angebot dar, einen Vertrag einzugehen. StepStone behält sich das Recht vor, den Vertragsabschluss nach eigenem Ermessen zu akzeptieren oder abzulehnen. Es besteht kein Rechtsanspruch auf einen Vertragsabschluss.
    3. Sie müssen zu den verlangten Informationen und Daten vollständige und wahrheitsgemäße Angaben machen. Sie sind dafür verantwortlich, Ihre Kontaktdaten (insbesondere Ihre E-Mail-Adresse) auf aktuellem Stand zu halten und sicherzustellen, dass Sie unter der angegebenen Adresse erreichbar sind und dass die E-Mail-Adresse nicht auf eine andere Person übertragen wird. Falls sich jegliche der angegebenen Daten ändern, müssen Sie diese Daten unverzüglich anpassen und korrigieren. Falls Sie unvollständige oder falsche Angaben machen, hat StepStone das Recht, Ihr Nutzerkonto und den Zugang zu unserer Plattform vorübergehend oder dauerhaft zu sperren und/oder im Einklang mit der hier enthaltenen Klausel 9 zu beenden.
    4. Jeder Nutzer darf nur ein Nutzerkonto erstellen. Das Nutzerkonto ist nicht übertragbar.
    5. Ein Nutzerkonto wird auf Dauer angelegt und nicht nach Beendigung eines Suchzyklus oder Ablauf eines bestimmten Zeitraums automatisch gelöscht. Der Nutzer hat jedoch jederzeit die Möglichkeit, diese Vereinbarung zu kündigen und sein Konto über seine Kontoeinstellung oder durch Mitteilung an StepStone zu löschen.
  4. Verpflichtungen und Verantwortlichkeiten des Nutzers
    1. Die Nutzer sind allein dafür verantwortlich, für sich selbst die Hardware und den Internetanschluss bereitzustellen, die für die Nutzung der Dienstleistungen von StepStone erforderlich sind.
    2. Bitte stellen Sie sicher, dass die Dienstleistungen im Rahmen Ihres Nutzerprofils nur von Ihnen selbst genutzt werden. Sie müssen sämtliche Zugangsdaten und Passwörter streng geheim halten. Sie sind für jedwede Nutzung der Zugangsdaten und Passwörter sowie sämtliche Tätigkeiten verantwortlich, die im Zusammenhang mit der Nutzung Ihres Nutzerprofils durchgeführt werden. Falls ein unbefugter Dritter tatsächlich oder eventuell Zugang zu Ihren Login-Daten (E-Mail-Adresse in Kombination mit dem Passwort) hatte, müssen Sie StepStone sofort darüber informieren und jedes betroffene Passwort unverzüglich wie möglich ändern.
    3. Sie dürfen im Zusammenhang mit der Nutzung unserer Dienstleistungen nicht widerrechtlich handeln und/oder gegen geltendes Recht verstoßen, insbesondere ist es Ihnen nicht gestattet:
      1. Inhalte bereitzustellen, die
        • belästigend, beleidigend, jugendgefährdend oder auf andere Weise illegal sind;
        • gegen die Rechte Dritter verstoßen, insbesondere das Urheberrecht, Persönlichkeitsrechte oder andere Eigentumsrechte;
        • vertraulich sind, z. B. Geschäftsgeheimnisse enthalten;
      2. sich als eine andere Person auszugeben, z. B. als Amtsträger, ein Vertreter von StepStone, oder vorzugeben, in einer nicht tatsächlich bestehenden Beziehung zu einer solchen Person zu stehen, Nutzernamen zu fälschen oder Erkennungszeichen auf andere Weise zu manipulieren und/oder den Ursprung von Inhalten, die im Zusammenhang mit den Dienstleistungen übertragen werden, zu verschleiern;
      3. Werbe-, Junk- oder Massen-E-Mails, Kettenbriefe, Schneeballsysteme oder sonstige kommerzielle Kommunikation zu speichern, zu veröffentlichen und/oder zu versenden;
      4. Scraping- oder vergleichbare Techniken zu benutzen, um Inhalte zu erfassen und für einen anderen Zweck zu verwenden, wieder zu veröffentlichen oder auf andere Art als den vorgesehenen Zweck der Dienstleistungen zu nutzen;
      5. Techniken oder automatisierte andere Dienstleistungen zu nutzen, die darauf abzielen oder dazu führen, dass Aktivitäten von Nutzern falsch angezeigt werden, z. B. durch die Verwendung von Bots, Bot-Nets, Scripts, Apps, Plugins, Erweiterungen oder anderen automatisierten Instrumenten, um Inhalte abzuspielen, Nachrichten zu verschicken, Kommentare zu posten oder andere Handlungen auszuführen;
      6. eine natürliche Person oder ein Unternehmen zu belästigen, zu bedrohen, zu beleidigen oder zu diffamieren, aufgrund von Geschlecht, Rasse, Religion oder Überzeugungen zu verunglimpfen oder zu diskriminieren, oder unwahre Behauptungen über eine natürliche oder juristische Person aufzustellen oder zu verbreiten;
      7. persönliche Daten eines anderen Nutzers zu erfassen, zu speichern oder zu übertragen, sofern die betroffene Person dem nicht zugestimmt hat;
      8. Links zu Inhalten Dritter zu posten, die gegen die Bestimmungen dieser Nutzungsbedingungen oder andere Vorschriften verstoßen.
    4. Alle in Ihrem Profil enthaltenen Informationen und alle anderen Informationen oder Inhalte, die Sie uns bereitstellen („Inhalte“) müssen der Wahrheit entsprechen. Das bedeutet, dass es Ihnen nicht gestattet ist, ohne die Zustimmung der betroffenen Personen Profile für Dritte zu erstellen oder Profile für nicht existierende Personen zu erstellen, und dass jedes Profilbild, das Sie übermitteln, Sie zeigen muss.
    5. Inhalte, die Sie uns bereitstellen, dürfen keine Viren, Würmer oder anderen schädlichen Codes enthalten.
    6. Persönliche Daten, die Sie an StepStone schicken oder StepStone bereitstellen, sollten die folgenden Angaben nicht enthalten, und Sie garantieren und gewährleisten, dass Sie die folgenden Angaben nicht enthalten:
      • Rasse oder ethnische Herkunft,
      • politische Ansichten,
      • religiöse oder philosophische Überzeugungen,
      • Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft,
      • genetische Daten,
      • biometrische Daten für den alleinigen Zweck, eine natürliche Person zu identifizieren,
      • Daten zur Gesundheit,
      • Daten zum Sexualleben oder zur sexuellen Orientierung jedweder natürlichen Person.
    7. Wenn Sie persönliche Daten an andere Nutzer oder Personalbeschaffer übertragen, so tun Sie das auf eigenes Risiko. StepStone kann die tatsächliche Verwendung Ihrer persönlichen Daten durch die Empfänger nicht kontrollieren. Kontrollieren Sie daher bitte die Identität der Empfänger Ihrer Daten, bevor Sie sie abschicken. Zum Beispiel sollten Sie Ihre persönlichen Daten nicht an eine private E-Mail-Adresse schicken. Des Weiteren raten wir Ihnen, keine sensiblen Daten an Personalbeschaffer zu schicken, selbst wenn Sie dazu aufgefordert werden. Solche sensiblen Daten sind zum Beispiel die Passnummer, die Sozialversicherungsnummer oder Bankdaten.
    8. StepStone kann dem Nutzer die Möglichkeit geben, über bestimmte Dienstleistungen selbst Inhalte zu erstellen und an StepStone zu senden, die dann auf den Webseiten veröffentlicht werden können.
      1. Der Nutzer verpflichtet sich, keine Inhalte zu erstellen, die gegen geltendes Recht oder gegen die guten Sitten verstoßen. Insbesondere verpflichtet sich der Nutzer dazu, keine Beiträge zu erstellen, deren Veröffentlichung einen Straftatbestand erfüllt oder eine Ordnungswidrigkeit darstellt, die gegen das Urheber-, Marken- oder Wettbewerbsrecht verstoßen, die beleidigende, rassistische, diskriminierende oder pornographische Inhalte haben oder Werbung enthalten.
      2. Mit dem Versenden der erstellten Inhalte, räumt der Nutzer StepStone ein unbeschränktes, unwiderrufliches sowie ausschließliches und übertragbares Nutzungsrecht der übermittelten Inhalte ein. StepStone ist zu jeglicher Verwertung und Verwendung der Inhalte berechtigt.
      3. Der Nutzer stellt StepStone von allen Ansprüchen Dritter vollumfänglich frei, die dadurch entstehen, dass er gegen seine Pflichten nach diesen Nutzungsbedingungen verstößt, also die Dritte wegen Verletzung ihrer Rechte durch die vom Nutzer erstellten Inhalte geltend machen.
      4. StepStone behält sich das Recht vor, eingesandte Beiträge nicht zu veröffentlichen.  Es besteht kein Rechtsanspruch auf Veröffentlichung der Beiträge.
      5. Die erstellten Beiträge sind persönliche Äußerungen der Nutzer und stellen nicht die Meinung von StepStone dar.
  5. Lizenz für die Inhalte des Nutzers
    1. Sie können unsere Dienstleistungen nutzen und im Einklang mit diesen Nutzungsbedingungen Inhalte an uns übertragen. Wir untersuchen solche Inhalte nicht und erheben keinen Eigentumsanspruch daran. Indem Sie StepStone Inhalte bereitstellen, beauftragen Sie StepStone damit, sie zu speichern, zu hosten und – falls zutreffend – der Öffentlichkeit zugänglich zu machen. Wir verwenden Ihre Inhalte im Einklang mit der zwischen Ihnen und uns bestehenden Vereinbarung uns diesen Nutzungsbedingungen. Indem Sie StepStone Ihre Inhalte bereitstellen, räumen Sie StepStone für die Dauer der Vereinbarung eine nicht ausschließliche, räumlich unbegrenzte Lizenz ein, die Inhalte für die Zwecke der Erbringung der Dienstleistungen im Rahmen Ihrer Vereinbarung mit uns zu nutzen, wozu auch das Recht gehört, die Inhalte zu speichern, zu reproduzieren, zu formatieren, umzuformatieren, technisch zu bearbeiten, zu übertragen, zugänglich zu machen und selbst oder durch Dritte zu analysieren, analysieren zu lassen, statistisch auszuwerten und/oder statistisch auswerten zu lassen.
    2. Sie garantieren und gewährleisten, dass Sie alle Rechte an den Inhalten haben oder über eine Lizenz für die Inhalte verfügen, die erforderlich ist, um StepStone die Rechte gemäß Ziffer 5.1. einzuräumen, und dass die Inhalte und deren Nutzung durch StepStone im Rahmen der mit Ihnen bestehenden Vereinbarung nicht gegen unsere Nutzungsbedingungen oder geltende rechtliche Bestimmungen verstößt und keine geistigen Eigentumsrechte oder sonstigen Rechte Dritter verletzt.
  6. Gebühren
    Die diesen Nutzungsbedingungen unterstehenden Dienstleistungen von StepStone sind gebührenfrei.
  7. Keine Garantie; Backup-Kopien
    1. Wir übernehmen keine Garantie für die Aktualität, die Korrektheit, die Vollständigkeit, die Verwendbarkeit, oder die Eignung von Inhalten unserer Plattformen für einen bestimmten Verwendungszweck. Außerdem übernehmen wir keine Garantie für den Abschluss eines Arbeitsvertrages zwischen Personen, die Plattformen als Bewerber nutzen, und einem Arbeitgeber, bzw. StepStone-Kunden.
    2. StepStone übernimmt keine Garantie, dass die angebotenen Dienstleistungen zu bestimmten Zeiten oder dauerhaft verfügbar sind. Störungen, Unterbrechungen oder mögliche Ausfallzeiten der (Online-)Dienstleistungen können nicht ausgeschlossen werden. Aus technischen oder betrieblichen Gründen kann es zu einer vorübergehend eingeschränkten Verfügbarkeit kommen. Das ist insbesondere im Hinblick auf die Kapazitätsbeschränkungen, die Sicherheit oder Integrität der Datenverarbeitungssysteme oder die Umsetzung technischer Maßnahmen, die für eine ordnungsgemäße oder verbesserte Leistung erforderlich sind, möglich.
    3. Für StepStones Server wird regelmäßig ein sorgfältiges Backup durchgeführt. Dennoch können Datenverluste nicht ausgeschlossen werden. Wenn Sie Daten an uns übertragen oder hochladen – unabhängig von ihrer jeweiligen Form – raten wir Ihnen, Backup-Kopien zu erstellen. Dies gilt auch für den Fall, dass Sie Ihren Vertrag mit uns beenden, weil wir nach der Löschung keine Kopie Ihrer Daten behalten, sofern keine gesetzlichen Verpflichtungen zur Speicherung bestehen.
  8. Haftung
    1. StepStone haftet im Einklang mit geltendem Gesetz für Schäden,
      • die aus einer Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit aufgrund einer Pflichtverletzung von StepStone, einem gesetzlichen Vertreter oder einem Erfüllungsgehilfen von StepStone resultieren,
      • die aus dem Fehlen einer von StepStone garantierten Beschaffenheit resultieren,
      • die vorsätzlich oder grob fahrlässig verursacht werden, auch durch unsere gesetzlichen Vertreter und Erfüllungsgehilfen, oder die
      • durch arglistiges Verhalten StepStones verursacht werden.
    2. Im Fall eines Sach- oder Vermögensschadens, der durch leicht fahrlässiges Verhalten von StepStone, einem rechtlichen Vertreter oder einem Erfüllungsgehilfen von StepStone verursacht wird, haftet StepStone nur bei einem wesentlichen Verstoß gegen eine wesentliche Vertragspflicht, jedoch nur bis zur Höhe des Betrags eines typischen im Fall des Vertragsabschlusses vorhersehbaren Schadens. Wesentliche Vertragspflichten sind Pflichten, deren Erfüllung die ordnungsgemäße Erfüllung einer Vereinbarung ermöglicht und auf deren Einhaltung die Vertragsparteien regelmäßig vertrauen dürfen.
    3. Eine mögliche Haftung nach dem Produkthaftungsgesetz bleibt unberührt.
    4. Jede weitere Haftung von StepStone wird ausgeschlossen.
    5. StepStone haftet nicht aufgrund gesetzlicher Bestimmungen im Fall leichter Fahrlässigkeit.
    6. Soweit StepStones Haftung ausgeschlossen oder beschränkt wird, gilt dies auch für die persönliche Haftung der rechtlichen Vertreter, Führungskräfte und Erfüllungsgehilfen von StepStone.
  9. Kündigung
    1. Die Vereinbarung mit Ihnen über das Nutzerkonto und die in dessen Rahmen erbrachten Dienstleistungen sowie über Benachrichtigungen über passende Stellenangebote und Dienstleistungen dieser Vereinbarung wird unbefristet getroffen. Jede der Parteien kann diese Vereinbarung mit sofortiger Wirkung und ohne Angabe von Gründen kündigen.
    2. Wenn die Vereinbarung über das Nutzerkonto oder Benachrichtigungen über passende Stellenangebote und Dienstleistungen endet, löschen wir Ihre persönlichen Daten, die wir gespeichert haben, oder speichern Ihre Daten anonymisierter Form zu analytischen Zwecken, sofern eine Verarbeitung nicht gesetzesgemäß und für einen anderen Zweck erforderlich ist.
  10. Geistige Eigentumsrechte an unseren Plattformen
    1. Unsere Plattform und jede damit verbundene Software, Datenbanken, Graphiken, Nutzerschnittstellen, Designs und zusätzliche Inhalte, Namen und Warenzeichen unterstehen dem Schutz des Urheberrechts, des Markenrechts und zusätzlicher Eigentumsrechte. In der Beziehung zwischen Ihnen und StepStone, ist StepStone als der alleinige Inhaber aller geistigen Eigentumsrechte zu betrachten.
    2. Unter der Bedingung, dass Sie diese Nutzungsbedingungen und alle sonstigen anwendbaren Bestimmungen einhalten, räumt Ihnen StepStone das nicht ausschließliche und nicht übertragbare Recht ein, die Plattformen und Dienstleistungen zu nutzen. Es ist Ihnen untersagt, (i) die Plattformen oder die Dienstleistungen für die Entwicklung anderer Dienstleistungen zu nutzen; (ii) Funktionen der Plattformen oder Dienstleistungen zu aktivieren oder zu nutzen, für die Sie kein Nutzungsrecht haben; (iii) den Quellcode zu ändern, zu übersetzen, zu reproduzieren oder zu dekompilieren oder seine Funktionen zu untersuchen, außer wenn dies von Rechts wegen verpflichtend zugelassen werden muss.
  11. Vertraulichkeit und Datenschutz
    StepStone behandelt Ihre persönlichen Daten vertraulich. StepStone nutzt und veröffentlichen sie nur, wenn dies im Rahmen dieser Nutzungsbedingungen erforderlich ist. Jede Erfassung und Verarbeitung der persönlichen Daten von Nutzern erfolgt unter Berücksichtigung des geltenden Datenschutzrechts. Weitere Informationen über die Verwendung persönlicher Daten auf den StepStone-Plattformen finden Sie in der jeweiligen Datenschutzrichtlinie.
    Um Ihnen die konkreten Dienstleistungen bereitzustellen, für die Sie sich registriert haben, oder um Laufzeiten zu berechnen, speichert StepStone das Datum Ihrer letzten Aktivität auf den StepStone-Plattformen („Datum der letzten Aktivität“), wozu das Datum Ihrer Registrierung, sowie Ihre letzte Nutzung von StepStone-Dienstleistungen, z. B. das Einloggen in Ihr Nutzerkonto, das Anklicken von Links im StepStone-Newsletter, Benachrichtigungen gemäß Ziffer 2.4., die Nutzung eines StepStone-Profils oder jede andere Aktivität, die anzeigt, dass Sie an der Nutzung der Dienstleistungen interessiert sind, gehören kann.
  12. Änderung dieser Nutzungsbedingungen
    1. Änderung von Nutzungsbedingungen von Dienstleistungen, für die eine Registrierung erforderlich ist
      1. StepStone behält sich das Recht vor, die Nutzungsbedingungen für Dienstleistungen, für die eine Registrierung erforderlich ist, jederzeit zu ändern, sofern dies für die Nutzer zumutbar ist. Falls es zu einer solchen Änderung der Nutzungsbedingungen kommt, informieren wir Sie mindestens vier Wochen vorher entweder i.) bei Ihrem nächsten Login mithilfe einer entsprechenden Bildschirmmaske oder ii.) per E-Mail. Wenn Sie innerhalb dieses vierwöchigen Zeitraums nicht widersprechen oder sich noch einmal einloggen, treten die geänderten Nutzungsbedingungen für die Zukunft in Kraft und werden mit dem Datum des Inkrafttretens Teil der Vereinbarung. StepStone informiert Sie in einer Mitteilung zu den geänderten Bedingungen über die Auswirkung des Stillschweigens und die Bedeutung des vierwöchigen Zeitraums.
      2. Änderungen bezüglich des Vertragsgegenstands und der wesentlichen Verpflichtungen sind von der Änderungsbefugnis nach Ziffer 12.1.1. ausgenommen. In diesen Fällen informiert Sie StepStone über die beabsichtigten Änderungen und bietet Ihnen die Fortsetzung der vertraglichen Beziehung mit geänderten Bedingungen an.
    2. Änderung von Nutzungsbedingungen von Dienstleistungen, für die eine Registrierung nicht erforderlich ist
      Für Dienstleistungen, die ohne Registrierung verfügbar sind, gelten diese Nutzungsbedingungen in ihrer aktuellen Form, die zu dem Zeitpunkt, zu dem Sie die Dienstleistungen nutzen, auf der Plattform veröffentlicht ist, und StepStone kann diese Nutzungsbedingungen jederzeit ändern.
  13. Anwendbares Recht, Gerichtsstand und sonstige Bestimmungen
    1. Diese Vereinbarung und ihre Auslegung unterliegen dem deutschen Recht. Wenn Sie ein Verbraucher im Sinne von Artikel 6 Abs. 2 von Verordnung (EG) Nr. 593/2008 sind, entzieht Ihnen diese Rechtswahl jedoch unter Umständen nicht den Schutz, der Ihnen durch verpflichtende Bestimmungen kraft des Rechts gewährt wird, das (bei Fehlen einer Rechtswahl) anzuwenden gewesen wäre.
    2.  Sollte eine Bestimmung dieser Nutzungsbedingungen ganz oder teilweise für ungültig oder nicht durchsetzbar befunden werden, gilt die betreffende Bestimmung als von diesen Nutzungsbedingungen abtrennbar, und die Gültigkeit und Durchsetzbarkeit aller sonstigen Bestimmungen dieser Nutzungsbedingungen bleibt davon unberührt. In diesem Fall wird die ungültige oder nicht durchsetzbare Bestimmung durch eine gesetzliche Bestimmung ersetzt.
    3.  Mitteilungen für die Beilegung von Streitigkeiten:
      StepStone ist nicht verpflichtet und gewillt, an Streitbeilegungsverfahren durch jedwede Verbraucherschiedsstelle teilzunehmen. Auf der europäischen Online-Plattform zur Streitbeilegung http://ec.europa.eu/consumers/odr/ finden Sie Informationen über alternative Streitbeilegung (Bitte beachten Sie: Derzeit nehmen wir nicht an diesem Programm teil).

Stand: 03.08.2020